集团举办企业文化考试暨茶话会活动

7月是民东集团企业文化手册领读月，旨在让员工深刻感知并熟记企业文化理念精髓。为进一步检验和巩固学习成果，并找出学习过程中的薄弱环节，近期集团综合部组织了一场企业文化考试。集团副总经理张小军、财务总监杨源及集团各部门、民东金控公司全体人员参加本次活动。

活动第一项，企业文化考试。本次考试采用线上答题的方式进行，所有人员按照考试设定时间，通过“问卷星”进行作答。本次线上考试内容丰富、涵盖面广，具体包含民东使命、民东愿景、核心价值观、企业精神、战略布局等。

考试现场大家认真对待，仔细审题、答题，并取得了较好的成绩。

大家以热烈的掌声为本次考试中取得满分的同事们表示祝贺。

通过本次考试大家收获到的不仅仅是考试取得高分带来的满足感，也体现了大家对民东企业文化各项理念学习的重视与热情，优异的考试分数更是体现出了大家在企业文化入脑、入心方面所做得努力与成果。

集团综合部耿亚娟带领大家一起做“天气预报”小游戏，成功引入本次活动第二项，以“企业文化大家谈”为主题的企业文化茶话会。

会场氛围轻松活泼，财务部、运营部、民东金控公司员工代表也从各自的业务角度畅谈了对企业文化的认识和心得分享。本次茶话会活动的举办，不仅拉近了员工之间的距离，更是给每一位员工传递了一种正能量的信息，增强了各部门之间的凝聚力，也增强大家对集团的归属感。