企业文化大家谈（第二期）

为继续深入宣贯企业文化、推进企业文化建设、持续提升企业文化软实力，特推出“企业文化大家谈”专栏，分期刊登民东体系全体员工对企业文化的理解和感悟。

本期关注，特访供应链金融板块—陕西民东辰汇供应链管理有限公司。

煤炭业务部：佐娅

优秀的文化是企业的根与魂，是企业长盛不衰的精神指引，正能量的企业文化让人安心。

入职之前我通过一些行业渠道、网络信息对民东集团有了一定程度的了解，我对民东的第一印象非常好，真的是非常好。加入民东后，因为工作的原因参加过几次集团的专题会议，记得会议上董事长讲话强调我们要在自己擅长的领域做精做专，企业经营要依法合规、合理布局、严格把控风险，董事长传递给我们的这些信息，让我深刻的体会到民东是将企业文化的理念精神真正的融入到了企业的各项经营管理活动中，民东是一个充满正能量的企业，能在这样的企业工作让我觉得很安心。

再就是我觉得民东在员工关怀方面也做的特别好，我来公司过的第一个节日就是端午节，公司为我们精心准备了节日福利、领导同事们的节日祝福都让我很感动，这让我也深刻体会到了民东以人为本的企业文化内涵，所以现在我每天想的都是怎么提升业绩，怎么把订单签到手，怎么把利润再提高一点，回报公司对我们的信任和期望。

西安业务部：王硕

务实是民东员工的精神本源，我们每个人一定要把自己所负责的工作做精、做细，要脚踏实地，要将工作中的每一件事情沟通好、处理好。

我个人对于民东核心价值观中的“务实”理念的体会是最深的，民东辰汇公司一直以来所倡导和践行的业务理念、工作作风就是“务实”。举例子，像我们团队做的是钢贸业务，对接的项目数量比较多，对应要做的工作量也较大，这就要求我们必须在工作中做好细节的把控，因为有时候可能一次签单或者一次付款，没及时推进流程到后面就会带来一些列的不良连锁反应，所以作为员工，我们每个人一定要把自己所负责的工作做精、做细，要脚踏实地，要将工作中的每一件事情沟通好、处理好，这才是最重要的。

财务部：董玉玲

思相近，才能言相和，言相和，才能心相辅。前进的道路上，我们需要找到那些能跟自己同频共振的人，同路、同向才能同行。

无论是在生活还是在工作中，通常我们在做某项事情之前，都会先为自己定下一个明确的目标、准确的方向、完善的计划。独木难以成舟，无论是企业、团队、还是个人想要得到长远的发展，都需要一些志同道合的伙伴。咱们民东的企业精神理念对我的触动最深，思相近，才能言相和，言相和，才能心相辅，前进的道路上，我们要找的是那些能跟自己同频共振的人，确认过眼神，那人跟你有着统一的目标，那便是你的同路人，与之同行，心往一处去、劲儿往一处使，向着共同的目标畚斗拼搏，相信我们最终都会实现自己最初的理想与愿望，成就更好的彼此与未来。